募集要項|言語聴覚士
西宮店
言語聴覚士
雇用形態を以下の3つからお選びください。
- フルタイム
- 働くママ
応援タイム - アルバイト
(副業OK)
- 所在地
- 兵庫県西宮市甲子園一番町10-30
- 勤務先・アクセス
-
JR甲子園駅徒歩14分
・自宅から訪問先に直行可能◎
・原付または電動自転車でも通勤可能!会社から支給します - 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩1時間)
- 休日・休暇
-
年間休日108日 + 独自休暇「batake休暇」+年次有給休暇=年間120日相当のお休み+年次有給休暇
・年間休日:週休2日(シフト制) + 年末年始4日
・有給休暇:法律に基づく年次有給休暇に加え、立花畑独自の特別有給休暇「batake休暇」を原則年間12日付与しています♡
さらに、年次有給休暇も別途付与されます。
◎batake休暇について
・フルタイム勤務が対象
・入職1ヶ月目から取得可能
・入職半年未満:月1日を上限に取得可能
・入職半年以降:月ごとの取得上限なく利用可能
※batake休暇の取得・運用については社内規定によります - 対象者・応募資格
-
・言語聴覚士
・実務経験3年以上の方
・在宅医療未経験OK
・運転免許なしOK
・ブランクOK
・女性言語聴覚士歓迎
・30代40代歓迎 - 給与
-
【月給】
- 言語聴覚士:月給27万円〜33万円+諸手当
- 想定年収:約400万円〜
経験年数だけではなく、日々の頑張りや担っている役割、チーム・組織への貢献を評価し、給与に反映しています。
【キャリアアップ後の給与】
・役職者:月給33万円〜60万円+諸手当
・副管理者・管理者:実績・役割に応じて決定
言語聴覚士としての専門性だけでなく、後輩育成やチームづくり、店舗運営、組織への貢献など、担う役割が広がれば給与にも反映します。
【入職半年後に昇給】
「日々の頑張りは、できるだけ早く還元したい」という想いから、入職半年後に昇給の機会を設けています。
月給 +7,000円〜過去最高 月給+50,000円
※昇給額は、実績・役割・貢献度等の評価により決定します。
※基本賃金には固定残業代20時間分を含みます。
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給します。実際の残業はほとんどありません。 - ボーナス
-
1年目:ボーナス30万円〜+インセンティブ
2年目:ボーナス40万円〜+インセンティブ
3年目:ボーナス50万円〜+インセンティブ
インセンティブ支給実績(全社):年間3万円〜130万円
インセンティブは、担っている役割・日々の貢献・チームへの影響・訪問件数・人材育成・組織の成長への貢献などを総合的に評価し、賞与にプラスして支給しています。役割が広がり、組織の成長に大きく貢献したメンバーには、その貢献に応じて大きく還元した実績もあります。
※インセンティブは一律支給ではありません。
個人の実績・役割・貢献度・会社業績等により支給額を決定します。頑張りと役割を、きちんと給与へ。看護師としての専門性はもちろん、後輩の育成やチームづくり、管理者・役職者へのステップアップ、組織をより良くするための挑戦も大切な「貢献」だと考えています。長く働くことだけではなく、担う役割が広がれば、給与や賞与にもきちんと還元する。これから入職する方にも、今一緒に働いているメンバーにも、成長した先の未来が見える給与制度を目指しています。 - 福利厚生・待遇
-
-
iPad・制服貸与
-
お菓子・ジュース常備
-
全店舗合同勉強会開催
-
マネージャー育成
-
インセンティブあり
-
資格取得費支給あり
電動自転車orバイク貸与
社会保険完備
交通費全額支給
役職者育成
お菓子・ジュース常備
冬季限定おでん食べ放題(おでん好きの事業所のみ)
大掃除の日はみんなでうな重
昇給あり(入職半年後に最初の昇給評価)
ボーナスあり
インセンティブあり
医療関係参考書購入費支給
学会、研修会等の参加費支給
協会等の更新費支給
資格取得費支給
学会、研修会等に参加の旅費交通費
全店舗合同勉強会開催
健康診断
イベント部
健康弁当支給
batakeアワード(ベストオブベスト賞、valueモデル賞、特別新人賞、ベストサポート賞、皆勤賞、under30賞、立花畑地域アンバサダー賞、ベストイノベーター賞。受賞者には金一封&トロフィー)
batake休暇
頑張るパパママお祝い金
通信代支給
経営者とご飯デート
・
・
メンバーの声でできた福利厚生が盛りだくさん♪ -
- 手当
-
役職手当
祝日ありがとう手当
自転車手当
年末年始手当
人材紹介手当
通勤手当
土曜完全出勤手当
日曜完全出勤手当
土日完全出勤手当
引越手当
ご近所手当
外部研修手当
心不全療養指導士手当
・
・手当もメンバーの声でできたものばかり♪ - 出産育児介護サポート
-
・産前産後休暇
・育児休暇
・時短勤務変更可
・介護・子看休暇
・キッズスペース併設(立花店・大阪店)
・頑張るパパママお祝い金 - 研修・資格等
-
研修制度あり
全店舗合同勉強会開催
医療関係参考書購入費支給
学会、研修会等の参加費支給
協会等の更新費支給
資格取得費支給
学会、研修会等に参加の旅費交通費 - 具体的な仕事内容
-
訪問看護ステーションでの言語聴覚士のお仕事になります。
言語訓練や構音訓練、嚥下訓練など、、
利用者様の自宅などに伺い、自宅の状況やご家族の介護状況に合わせたリハビリを行い、生活そのものの改善を目指していきます。
訪問の一番の特徴は、病院とは異なり、数年にわたって長期でじっくり利用者様に関わることができることです。
症状の変化や改善の様子はもちろん、利用者様の人生に寄り添って、サポートさせていただくことができるので、一緒に喜んだり、苦労を経験したりあじわいのある現場です♪
訪問手段:電動自転車 or 原付
カルテ種別:電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能)
ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます!
- 所在地
- 兵庫県西宮市甲子園一番町10-30
- 勤務先・アクセス
-
JR甲子園駅徒歩14分
・自宅から訪問先に直行可能◎
・原付または電動自転車でも通勤可能!会社から支給します - 勤務時間
-
9:00-16:00(休憩1時間)
9:00-17:00(休憩1時間) - 休日・休暇
-
年間休日108日 + 独自休暇「batake休暇」+年次有給休暇=年間120日相当のお休み+年次有給休暇
・年間休日:土日休 + 年末年始4日 (※祝日は原則勤務となります。祝日休をご希望の場合は要相談。)
・有給休暇:法律に基づく年次有給休暇に加え、立花畑独自の特別有給休暇「batake休暇」を原則年間12日付与しています♡
さらに、年次有給休暇も別途付与されます。
◎batake休暇について
・フルタイム勤務が対象
・入職1ヶ月目から取得可能
・入職半年未満:月1日を上限に取得可能
・入職半年以降:月ごとの取得上限なく利用可能
※batake休暇の取得・運用については社内規定によります - 対象者・応募資格
-
・言語聴覚士
・実務経験3年以上の方
・在宅医療未経験OK
・運転免許なしOK
・ブランクOK
・女性言語聴覚士歓迎
・30代40代歓迎 - 給与
-
【月給】
- 言語聴覚士:月給20.3万円〜28万円+諸手当
- 想定年収:約280万円〜
経験年数だけではなく、日々の頑張りや担っている役割、チーム・組織への貢献を評価し、給与に反映しています。
【キャリアアップ後の給与】
- 役職手当:月10,000円〜20,000円を別途支給
- 副管理者・管理者:実績・役割に応じて決定
言語聴覚士としての専門性だけでなく、後輩育成やチームづくり、店舗運営、組織への貢献など、担う役割が広がれば給与にも反映します。
【入職半年後に昇給】
「日々の頑張りは、できるだけ早く還元したい」という想いから、入職半年後に昇給の機会を設けています。
月給+7,000円〜過去最高 月給+30,000円
※昇給額は、実績・役割・貢献度等の評価により決定します。
※基本賃金には固定残業代20時間分を含みます。
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給します。実際の残業はほとんどありません。 - ボーナス
-
1年目:ボーナス15万円〜+インセンティブ
2年目:ボーナス20万円〜+インセンティブ
3年目:ボーナス25万円〜+インセンティブ
インセンティブ支給実績(全社):年間3万円〜130万円
インセンティブは、担っている役割・日々の貢献・チームへの影響・訪問件数・人材育成・組織の成長への貢献などを総合的に評価し、賞与にプラスして支給しています。役割が広がり、組織の成長に大きく貢献したメンバーには、その貢献に応じて大きく還元した実績もあります。
※インセンティブは一律支給ではありません。
個人の実績・役割・貢献度・会社業績等により支給額を決定します。頑張りと役割を、きちんと給与へ。看護師としての専門性はもちろん、後輩の育成やチームづくり、管理者・役職者へのステップアップ、組織をより良くするための挑戦も大切な「貢献」だと考えています。長く働くことだけではなく、担う役割が広がれば、給与や賞与にもきちんと還元する。これから入職する方にも、今一緒に働いているメンバーにも、成長した先の未来が見える給与制度を目指しています。 - 福利厚生・待遇
-
-
iPad・制服貸与
-
お菓子・ジュース常備
-
全店舗合同勉強会開催
-
マネージャー育成
-
インセンティブあり
-
資格取得費支給あり
電動自転車orバイク貸与
社会保険完備
交通費全額支給
役職者育成
お菓子・ジュース常備
冬季限定おでん食べ放題(おでん好きの事業所のみ)
大掃除の日はみんなでうな重
昇給あり(入職半年後に最初の昇給評価)
ボーナスあり
インセンティブあり
医療関係参考書購入費支給
学会、研修会等の参加費支給
協会等の更新費支給
資格取得費支給
学会、研修会等に参加の旅費交通費
全店舗合同勉強会開催
健康診断
イベント部
健康弁当支給
batakeアワード(ベストオブベスト賞、valueモデル賞、特別新人賞、ベストサポート賞、皆勤賞、under30賞、立花畑地域アンバサダー賞、ベストイノベーター賞。受賞者には金一封&トロフィー)
batake休暇
頑張るパパママお祝い金
通信代支給
経営者とご飯デート
・
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メンバーの声でできた福利厚生が盛りだくさん♪ -
- 手当
-
役職手当
祝日ありがとう手当
自転車手当
年末年始手当
人材紹介手当
通勤手当
外部研修手当
心不全療養指導士手当
・
・手当もメンバーの声でできたものばかり♪ - 出産育児介護サポート
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・産前産後休暇
・育児休暇
・介護・子看休暇
・キッズスペース併設(立花店・大阪店)
・頑張るパパママお祝い金 - 研修・資格等
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研修制度あり
全店舗合同勉強会開催
医療関係参考書購入費支給
学会、研修会等の参加費支給
協会等の更新費支給
資格取得費支給
学会、研修会等に参加の旅費交通費 - 具体的な仕事内容
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訪問看護ステーションでの言語聴覚士のお仕事になります。
言語訓練や構音訓練、嚥下訓練など、、
利用者様の自宅などに伺い、自宅の状況やご家族の介護状況に合わせたリハビリを行い、生活そのものの改善を目指していきます。
訪問の一番の特徴は、病院とは異なり、数年にわたって長期でじっくり利用者様に関わることができることです。
症状の変化や改善の様子はもちろん、利用者様の人生に寄り添って、サポートさせていただくことができるので、一緒に喜んだり、苦労を経験したりあじわいのある現場です♪
訪問手段:電動自転車 or 原付
カルテ種別:電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能)
ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます!
- 所在地
- 兵庫県西宮市甲子園一番町10-30
- 勤務先・アクセス
-
JR甲子園駅徒歩14分
・原付または電動自転車を会社から支給します。 - 勤務時間
- 要相談(希望をお聞かせください)
- 休日・休暇
- 要相談(希望をお聞かせください)
- 対象者・応募資格
-
・言語聴覚士
・実務経験3年以上の方
・在宅医療未経験OK
・運転免許なしOK
・ブランクOK
・女性言語聴覚士歓迎
・30代40代歓迎 - 給与
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1件1800円(同行訪問1500円)
1件40分 - 福利厚生・待遇
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iPad・制服貸与
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お菓子・ジュース常備
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全店舗合同勉強会開催
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交通費全額支給
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昇給あり
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健康弁当支給
電動自転車orバイク貸与
交通費全額支給
お菓子・ジュース常備
冬季限定おでん食べ放題(おでん好きの事業所のみ)
大掃除の日はみんなでうな重
昇給あり
全店舗合同勉強会開催
イベント部
健康弁当支給 -
- 研修・資格等
- 全店舗合同勉強会開催
- 具体的な仕事内容
-
訪問看護ステーションでの言語聴覚士のお仕事になります。
言語訓練や構音訓練、嚥下訓練など、、
利用者様の自宅などに伺い、自宅の状況やご家族の介護状況に合わせたリハビリを行い、生活そのものの改善を目指していきます。
訪問の一番の特徴は、病院とは異なり、数年にわたって長期でじっくり利用者様に関わることができることです。
症状の変化や改善の様子はもちろん、利用者様の人生に寄り添って、サポートさせていただくことができるので、一緒に喜んだり、苦労を経験したりあじわいのある現場です♪
訪問手段:電動自転車 or 原付
カルテ種別:電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能)
ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます!