立花畑100人計画
『立花畑100人計画』とは、
一緒に生き生き働く仲間を100人にする
計画です。
誰と出会うか。誰と働くか。どの環境に身を置くかで大きく人生は変わります。
私たちは、一人でも多くの方に、生き生きと働いてほしい！人生を輝かせてほしい！と心から思っております。
一人一人の人生に真摯に向き合い、みんなで圧倒的に人生を輝かせる、それが『立花畑』です。
まずは生き生き働く仲間を100人に。私たちと一緒に人生を輝かせませんか。
なぜ『立花畑100人計画』をするのか?
５つの理由
みんなの給与アップ
立花畑は『働くみんなが、やりがいや情熱を持って働けて、 能力を発揮し成⻑できて、精神的にも、経済的にも豊かにな り、「ここで仕事ができて幸せ!」と思える事業所!働くみ んなの人生が輝く職場をみんなで創っていくことを目指して います。 なので、できる限り給与としてみんなへ還元したい!! 頑張りたい気持ちがあれば、理想の給与に持っていきます!
みんなの働きやすさアップ
働くメンバーが増えれば、特にオンコール対応における一人の負担を減らすことができます。
他にも、長期休みを取りやすくなったり、福利厚生ももっと充実させることができます。
立花畑は、みんなの希望で新しい福利厚生がどんどん増えていくスタイル。
みんなの学びの機会アップ
働く人が増えれば、その分様々なスキル・バックグラウンド（色んな分野のスペシャリスト）を持った人が働くことになり、お互いに学び合える環境になります。
業務時間内での勉強会、研修会へも参加しやすくなり、知識や技術の向上になり、利用者様へより良い医療が提供できます。
質の高い医療を
提供することができる
様々なスキル・バックグラウンドを持った人が働くことになれば、受けられる利用者様の幅が広がります。
医療依存度の高い利用者様への訪問看護の実施や在宅での看取り支援の拡充も可能になります。
医療業界の希望になる
私たちは『休日を楽しみに働く』のではなく、『仕事が楽しくて働く』スタイルです。嫌々、仕事をする医療職の方がたくさんいます。一度しかない人生を嫌なことに使うなんて、もったいない！！一人でも多くの医療職の方に、生き生きと仕事をしてほしい、人生を輝かせてほしいと心から思っています。
生き生きと働く人がたくさんいる会社になれば、立花畑が医療業界の希望となり、社会へ貢献することに繋がると信じています。
「立花畑みたいな働き方があるんだ！」
「立花畑で働いたら仕事を好きになれそう」
「人生もっと良くできそう」
そう思ってくださる方を、今以上に増やしたいと思っています。
そして一緒に働いて、人生を輝かせてほしい。
私たちは立花畑を日本一にします。
それは売上や事業規模ではなく、一緒に働くみんなが圧倒的に、生き生き働いていること。
あなたの人生に、真摯に向き合い、全力でサポートすることをお約束します。
『立花畑100人計画』の一人として、私たちと一緒に人生を輝かせませんか？
最高の仲間たちがあなたと出会えることを待っています。