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💰️私たちの給与
よくご質問いただく立花畑の給与について💭
🌼昇給
最初の昇給は入職半年目！
立花畑はどんどん昇給できる仕組みを整えています。実際に半年で＋5万円/月昇給したメンバーも✨️
🌼インセンティブ
年1回！
自立後(約3ヶ月後)にメンバーがやりたいことと照らし合わせ、目標を設定します😌
その目標の達成度に応じて、支給しています💛
実際に3桁のメンバーも多数🤗
※サービスの質の低下になるため、訪問件数や受け持ち件数等の多さでインセンティブの額は決定していません🙅♀️
🌼ボーナス
年2回！インセンティブとは別！
賞与実績について詳細をHPに記載しておりますので、ご覧ください。
🌼役職手当
役職を目指すかは自由！
事業所運営や経営にも携わることができ、自分や事業所の成長を肌で感じることができます🔥
🌼認知症看護認定看護師手当
立花畑には西宮市唯一の認知症看護認定看護師が在籍！メンバーからの提案でできた手当🍀
そのほか、皆勤手当・外部研修手当・精神看護セミナー受講手当・引越し手当・ご近所手当・心不全療養指導士手当など、メンバーの提案でできた手当も多数(書ききれません😆)
立花畑では、みんなの想いや提案を大切にして、頑張りや貢献はしっかりと給与に反映する仕組みを整えています✊️
＼一緒に働きたいNS・PT・ST・OT・OS募集中／
2025年11月までの採用予定人数：28名→22名
以下、『採用特設』よりエントリーください♪